Por los derechos laborales de las trabajadoras domésticas ¡Enhorabuena¡
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Tlaxcala, Tlax.
06/Dic/2018

EDITORIAL
 
Ayer la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró inconstitucional que los patrones de las empleadas domésticas no estén obligados a registrarlas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). 

La decisión se da en un momento en el que se respiran aires nuevos o, al menos, se mantienen esperanzas renovadas. Se da también en un contexto en el que la lucha de las mujeres a obligado y modificado estructuras rígidas de los géneros determinadas culturalmente, y de la economía sobre las relaciones laborales que también tiene como fuente valoraciones basadas en el género. 

La decisión de la SCJN rompe el discurso de que el trabajo doméstico pertenece a la vida privada donde no existen empleadores sino buenas voluntades. Y es que el trabajo doméstico se ha considerado una actividad natural de las mujeres, culturalmente dedicadas a las labores del hogar en una división de los roles de género que las obliga maquinalmente a las labores domésticas con mínimos salarios mínimos.  

Ayer, la SCJN hizo una fisura en ese muro de las estructuras sociales para revalorar la actividad como una relación laboral con todos sus derechos y obligaciones. Sin embargo, aun falta discutir para regular los horarios de trabajo, garantizar el contrato laboral sobre las prestaciones, periodos vacacionales y días festivos con derecho a sueldo.
 
La SCJN además ha determinado que el IMSS deberá poner en marcha un programa piloto para que las trabajadoras puedan acceder a la seguridad social de manera obligatoria, después de más de 18 años de lucha de las trabajadoras domésticas. 

Es un asunto de justicia, una ecuación básica sobre las fuerzas de trabajo y el derecho a la remuneración y a los derechos laborales básicos; es también una lucha contra los estereotipos de género y los roles sociales de las mujeres, sobre sus derechos contra el falso amparo de lo privado. 

¡¡Enhorabuena¡¡
 
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